关于推荐江苏省第五批“科技镇长团”成员的通知

 

各分党委、总（直）支：

　　近日，我校收到江苏省人才工作领导小组办公室《关于商请推荐江苏省第五批“科技镇长团”成员的函》。根据函件内容，江苏省商请我校推荐3名“科技镇长团”成员，赴江苏部分县（市、区）经济强镇挂职。现将人选推荐工作有关事项通知如下：

　　一、岗位需求与任职安排

1、苏南、苏中部分县（市、区），苏北少数具备条件的县（市、区），每个县（市、区）提供安排10个左右岗位（详见附件1：第五批“科技镇长团”岗位需求表）。

　　2、“科技镇长团”成员一般安排实职，不占当地编制和领导职数。一般情况下，团长任县（市、区）政府副县（市、区）长；副团长2名，分别兼任县（市、区）人才办副主任、科技局副局长，分管团内人才、科技工作；其他成员，中共党员的任乡镇（街道、开发区、园区）党委副书记，非中共党员的任乡镇（街道、开发区、园区）副镇长（副主任）。

　　3、“科技镇长团”团长任职时间为2年，成员任职时间一般为1-2年。接收单位给“科技镇长团”成员发放一定的生活补贴、通讯补贴和交通补贴，并享受当地补贴。“科技镇长团”原则上要求集中住宿。休假、探亲按照国家和江苏省有关规定执行。

二、工作职责

　　1、分管或协管任职地区或单位的科技、人才工作。重点抓好人才强镇战略的实施和产学研工作，提高县、镇两级人才、科技管理服务水平，指导和推动企业科技创新工作。

　　2、深入开展调研，做好人才、科技发展规划。积极为地方科技创新和产业转型升级出谋划策，制定特色产业发展规划，组织实施重大人才、科技创新工程及活动。

　　3、深入推进产学研合作。充分发挥桥梁纽带作用，促进派出单位与任职单位之间建立紧密产学研合作关系，推动地方及企业与高校院所共建一批校地、校企合作联盟，建立一些合作交流的创新平台，推进校企科技项目合作，引进先进适用技术和科技成果。

4、积极做好人才引进、培养和使用工作。围绕地方产业发展需求，引进和培育急需人才，引导高层次人才向企业集聚，组织做好教授博士柔性进企业活动。利用多种形式，吸引优秀大学毕业生到企业创新创业。开展科技培训和科学普及活动，努力提高基层干部群众的科技创新水平。

5、地方安排的其他工作。

三、人选条件和推荐要求

　　根据江苏省要求，“科技镇长团”人选应具有良好的政治素质，能认真学习实践科学发展观，具备专业特长、有发展潜力和培养前途，有较强的科技管理和组织协调能力，事业心和责任感比较强，作风过硬，有吃苦奉献精神。

年龄一般不超过45周岁，有5年以上工作经历。一般应具有博士学位，或有副高级以上专业技术职务或管理部门正科级以上干部。应注重推荐有较高专业技术水平、又担任一定管理职务的“双肩挑”人才。

　　请各单位根据本单位实际，积极推荐人选报名，并填写《第五批“科技镇长团”人选推荐表》（见附件2），于5月25日前送交党委组织部。同时，将电子版推荐表发送到dwzzb@fudan.edu.cn。每位人选最多可选3个拟派往单位。在报名推荐的基础上，学校将统筹考虑确定我校的推荐人选。

联系人：周双丽　　　联系电话：65643892

 

附件1：江苏省科技镇长团岗位需求表.doc

附件2：江苏省科技镇长团成员推荐表.doc 

                      党委组织部

                                                           2012年5月17日