校党委召开中层正职后备干部考察组工作会议

12月28日上午，校党委召开中层正职后备干部考察组工作会议。校党委副书记王小林，党委常委、组织部长秦莉萍和后备干部考察组全体成员出席会议。

根据校党委的部署，我校于12月上旬启动了党政工作部门和基层党政领导班子后备干部集中调整工作。各单位先后召开了民主推荐会议，在一定范围内进行了后备干部民主推荐。在此基础上，集体酝酿产生了后备干部考察对象。其中，正职后备干部由校党委派出若干考察组进行考察，副职后备干部委托各分党委、总（直）支进行考察。校党委派出的考察组由部分校党委委员、纪委委员，部分近期退出领导岗位的老同志，部分分党委书记、党务部门负责人以及部分青年干部组成。

王小林副书记在讲话中介绍了本次后备干部集中调整工作的背景，传达了中央和校党委关于干部考察工作的要求，并对做好中层正职后备干部考察工作进行了部署。他指出，做好后备干部考察工作是调整确定新的后备干部名单的重要环节，邀请一批工作经验丰富、公道正派、群众信得过的同志参与干部考察工作，是校党委加强和改进干部选拔任用工作采取的一项重要举措。考察组的同志受校党委的委托进行后备干部考察工作，任务光荣，责任重大。希望大家本着对学校负责、对考察单位负责、对考察对象负责的态度，坚持原则，公道正派，深入细致地做好后备干部考察工作。要广泛听取各方面意见，按照后备干部的条件和资格，从德、能、勤、绩、廉几个方面对人选进行考察，在考察干部“绩”的同时，突出对干部“德”的考察，做到客观公正评价干部。要加强考察组内部集体研究讨论，加强与考察单位党组织的联系，加强与党委组织部的沟通。要严格遵守组织人事工作纪律，落实干部考察工作责任制，如实反映考察情况和意见。

根据校党委的统一安排，学校中层正职后备干部组织考察工作从即日起正式启动。为保障考察工作顺利进行，校党委派出了11个考察小组，每组由3-4位同志组成，分别深入各基层单位进行后备干部考察。考察将按照学校干部选拔任用程序的相关要求，采取个别谈话、访谈推荐、民主测评的形式进行，计划于2012年1月10日前基本完成。