复旦大学基层单位行政领导班子换届工作程序（试行）
为进一步规范基层单位行政领导班子换届工作，根据《复旦大学中层领导干部选拔任用工作办法（试行））》的规定，制定基层单位行政领导班子换届工作程序。
一、院系、直属单位行政领导班子换届工作程序
1．提出换届请示
院系、直属单位行政领导班子每届任期4年。任期届满前3个月，由所在单位党组织会同行政领导班子就换届工作听取各方面意见，经党政联席会议充分酝酿后，向党委组织部提出书面换届请示。
2．确定换届工作方案
校党委同意基层单位行政领导班子换届请示后，党委组织部会同所在单位党组织研究商定具体工作方案。
3．本届行政领导班子作述职报告
行政正职负责人代表本届班子向全体教职工作述职报告（包括履行经济责任的情况），并接受民主测评。述职可与民主推荐会议结合进行。
4．民主推荐
民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐，按照领导班子职位设置进行全额定向推荐。
民主推荐会议由所在单位全体教职工参加。党委组织部提出推荐职务、任职条件、推荐要求。所在单位党组织应提供相关人员名册，供与会人员参考。
个别谈话推荐，听取意见的范围视单位规模确定。规模较大的单位，范围一般为：现任党政领导班子成员，党委（党总支）委员，内设机构负责人，教职工党支部书记代表，具有高级专业技术职务的教学科研骨干，其他需要参加的人员。规模较小的单位，由全体教职工参加。
民主推荐结果如果不够集中，可在得票相对较多的人选中进行二次推荐，必要时可增加公开陈述环节，由教师进行评议和推荐。根据工作需要，民主推荐还可与个人自荐报名相结合。
5．确定考察对象
党委组织部会同所在单位党组织，根据民主推荐的结果，同时结合干部平时表现和日常考核，集体研究提出考察对象建议名单，报校干部工作小组酝酿确定。
6．组织考察
党委组织部牵头组织考察组，以个别谈话形式对行政正副职考察对象进行组织考察，并进行民主测评。
个别谈话和征求意见的范围参照民主推荐个别谈话范围，可适当增加同考察对象共事时间较长的人员。
7．酝酿和讨论决定
校党委分管干部工作的副书记和组织部听取考察组汇报，集体研究提出任用建议方案。行政副职拟任人选确定前，应综合考虑民主推荐、组织考察和班子结构等因素，充分听取所在单位党组织和正职拟任人选的意见。
校干部工作小组酝酿确定新一届行政领导班子建议人选，报校党委常委会（全委会）讨论决定。
8．任前公示和任命
党委组织部对校党委常委会（全委会）决定拟提拔任职的干部在全校范围内进行公示，公示期一般为7天。
公示结果不影响任职的，由校长正式任命。
9．经济责任审计
院系、直属单位行政正职负责人任期届满需进行经济责任审计，由党委组织部委托审计处按有关规定进行。
二、附属医院行政领导班子换届工作程序
1．提出换届请示
医院行政领导班子每届任期4年。任期届满前3个月，由所在医院党组织会同行政领导班子就换届工作听取各方面意见，经党委会、院务会充分酝酿后，向党委组织部提出书面换届请示。
2．确定换届工作方案
校党委同意医院行政领导班子换届请示后，党委组织部会同所在医院党组织研究商定具体工作方案。
3．本届行政领导班子作述职报告
医院院长代表本届行政班子作述职报告（包括履行经济责任的情况），并接受干部群众的民主测评。述职可与民主推荐会议结合进行。
4．民主推荐
民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐，按照领导班子职位设置进行全额定向推荐。
参加会议投票推荐的人员范围为：医院现任党政领导班子成员，党委委员、纪委委员，中层干部，党支部书记，工青妇等群众团体和民主党派主要负责人，专家教授代表，老同志代表，其他需要参加的人员。民主推荐会议上，由党委组织部提出推荐职务、任职条件、推荐要求。所在医院党组织应提供相关人员名册，供与会人员参考。
参加个别谈话推荐的人员范围为：医院现任党政领导班子成员，党委委员、纪委委员，中层干部代表，党支部书记代表，工青妇等群众团体和民主党派主要负责人代表，专家教授代表，老同志代表，其他需要参加的人员。
民主推荐结果如果不够集中，可以在得票相对较多的人选中进行二次推荐。
5．确定考察对象
党委组织部会同所在医院党组织，根据民主推荐的结果，同时结合干部平时表现和日常考核，集体研究提出考察对象建议名单，报校干部工作小组酝酿确定。中山、华山医院院长考察对象，由上级组织部门会同校党委确定。
6．组织考察和民主测评
党委组织部牵头组织考察组，以个别谈话形式对行政正副职考察对象进行组织考察，并进行民主测评。中山、华山医院院长考察对象，由上级组织部门会同校党委组织部进行考察。
个别谈话和征求意见的范围参照参加民主推荐的人员范围，适当增加同考察对象共事时间较长的人员。
7．酝酿和讨论决定
校党委分管干部工作的副书记和组织部听取考察组汇报，集体研究提出任用建议方案。副院长拟任人选确定前，应综合考虑民主推荐、组织考察和班子结构等因素，充分听取所在医院党组织和院长拟任人选的意见。
校干部工作小组酝酿确定新一届行政领导班子建议人选，报校党委常委会（全委会）讨论决定。中山、华山医院院长人选由校党委常委会（全委会）提出选拔任用建议，报上级党组织。
8．任前公示和任命
党委组织部对校党委常委会（全委会）决定拟提拔任职的干部在全校范围内进行公示，公示期一般为7天。
公示结果不影响任职的，由校长正式任命。中山、华山医院院长由上海市人民政府任命。
9．经济责任审计
医院院长任期届满需进行经济责任审计，由党委组织部委托审计处按有关规定进行。
