关于做好学习实践活动整改落实“回头看”工作

和2009年度处级干部年度考核工作的通知

复委组发〔2009〕31号

 

 干部考核系统填报路径：www.urp.fudan.edu.cn-人事系统-组织信息管理

 

　　　　　　　     　             www.portal.fudan.edu.cn- 首页-组织信息管理

 

各分党委、总（直）支，机关各部处：

根据学校党委的总体安排，今年年底，各单位要结合学习实践活动整改落实“回头看”，认真做好年终总结和领导干部年度考核工作。现就有关事项通知如下。

一、认真做好学习实践活动整改落实“回头看”工作

学习实践活动最终要取得实效，关键在落实。各单位要高度重视做好学习实践活动整改落实后续工作，确保《整改落实方案》提出的各项任务落到实处。今年年底至1月中旬，各单位要结合年终工作总结，认真进行整改落实工作“回头看”。

各院系、附属医院、直属单位要将本单位学习实践活动整改落实的情况作为年终工作总结的重要内容，对照整改落实方案提出的目标任务、时间进度、责任人，认真进行自查。自查的重点是：（1）打算在本年度内完成的整改项目，是否已完成或基本完成，效果如何；（2）属于中长期整改的项目，本学期主要开展了哪些工作，进展如何；（3）整改工作中还存在哪些薄弱环节，主要困难是什么。根据自查情况，对尚未完成或推进效果不理想的整改项目，各单位领导班子要进一步研究制定有效措施。各单位在开展领导干部述职述廉工作时，要结合工作总结，将整改落实“回头看”情况向广大党员和教职工进行通报。各单位开展“回头看”的情况请填写《各单位学习实践活动整改落实“回头看”情况表》，于2010年1月15日前交校学实办。

机关各部门要认真对照学校整改落实方案提出的要求，对本部门承担的整改落实任务和新建与修订制度的情况，认真进行自查。特别是对学校《整改落实工作重点项目责任分工细化表》中列出的28项重点项目的进展情况要进行重点自查，哪些已经完成或者已达到预期的阶段性目标，哪些还没有完成，下一步的主要措施是什么。各部门进行自查的情况，请填写《机关部门学习实践活动整改落实“回头看”情况表》，于2010年1月15日前交校学实办。

校学实办联系人：刘明海（65643495，OA账号：组织部秘书一）

二、做好处级干部年度考核工作

（一）组织开展述职述廉和民主测评。各分党委、总（直）支要按照《复旦大学关于建立健全党员领导干部述职述廉工作制度的实施办法》（复委〔2007〕3号）的要求，认真组织开展处级领导干部述职述廉和民主测评，重点测评领导干部履行岗位职责、工作实际效果等方面的情况。各单位可视情况扩大参与范围（例如扩大到全体教职员工）。

机关部门民主测评由党委组织部和机关党委负责。各院系、附属医院和直属单位要高度重视机关测评工作，认真负责地做出评价，督促机关部门进一步转变职能、改进作风。

此外，各单位广泛征求意见和领导班子民主生活会在学习实践活动中已开展过，在年底时可不再进行。

（二）报告个人有关事项和申报收入。每位处级干部都需填报《领导干部个人有关事项报告表》（从今年起，此材料将归入个人档案）和《领导干部收入申报表》，请亲笔具实填写并签名。因特殊原因在需要报告的有关事项发生30日内没有按时报告的，应进行补报，并书面说明原因。

各分党委、总（直）支书记和机关部门正职要对本单位领导班子其他成员的“有关事项报告”内容进行审阅，审阅无误后请亲笔签名。各分党委、总（直）支书记和机关部门正职的报告内容由校党委组织部进行审阅。

（三）填写干部考核表。每位处级干部要通过学校URP系统（网址：http://www.urp.fudan.edu.cn）认真填写《处级领导干部年度考核表》，主要内容为德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核履行岗位职责，完成个人年度工作任务，以及个人在领导班子整体工作中发挥作用的情况。总结要客观，把成绩写实，把不足找准，并提出整改的方向及下一年度的工作打算。各单位党政正职和机关部门正职的总结和计划要体现学习实践活动整改落实项目的推进情况。

正职干部由学校考核，副职干部由各单位、各部门提出考评意见后报学校审批。院系分管学生工作的副书记由各院系和校党委学生工作部、研究生工作部共同提出考评意见。考核结果分为“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”四个等次。正职干部的优秀名额单列，副职干部的优秀比例计入所在单位10%的优秀总额。考核时正在病休或出国的人员，仅对病休、出国前的工作进行考核。新提拔到现任处级岗位工作未满半年的人员，年度考核结果按称职认定。

对于思想政治素质较差，工作不到位，责任心不强，或工作能力较差，不能完成任务，难以适应工作要求，或有重大责任事故或违纪现象应列入考核不称职或基本称职。年度考核结果为不称职或基本称职的处级干部，予以诫勉，期限为一年。凡连续两年考核结果为不称职或基本称职的，一般应当免去现职或降职使用。

各分党委、总（直）支书记是本单位干部考核工作的第一责任人，要与行政主要负责人共同负起领导责任，按照学校的总体要求，把握好工作节奏和时间节点，认真完成各项工作任务，及时向党委组织部报送材料。

 

联系人：李　华　陈　莉　刘明海

电　话：55664126 65643495

 

附件：

序号	内容	报送截止日期	备注
1	领导干部个人有关事项报告表	2010年1月5日	亲笔填写、审阅人签名
2	领导干部收入申报表	2010年1月5日	亲笔填写、本人签名
3	处级领导干部年度考核表（填报说明）	2010年1月15日	通过URP系统
4	学习实践活动整改落实项目推进情况表	2010年1月15日	书面加盖各分党委、总（直）支、各部门公章
5	领导班子和领导干部民主测评表及汇总表	2010年1月22日	书面报送，加盖分党委、总（直）支公章
6	机关部门测评表	2010年1月22日

说明：以上各种表格书面样张不印发，请各分党委、总（直）支和机关各部门通过校园网访问党委组织部网站（http://zzb.fudan.edu.cn）下载电子版。

附件下载：2009年度处级干部考核文件.doc（全部文件表格）

附件1：上海市党员领导干部个人有关事项报告单.doc

附件2：领导干部收入申报表.doc

附件3：干部考核URP操作说明.doc

附件4：学习实践活动整改落实“回头看”情况表.doc

附件5：领导班子与领导干部民主测评表.doc

附件6：机关部门测评表.doc

 

 

　　　　　　　　　　　　　中共复旦大学委员会组织部

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2009年12月20日