复旦大学创先争优活动取得阶段性成果

创先争优活动开展两年来，全校各级党组织和广大共产党员按照校党委的部署，以“抓基层、打基础，争先进、作表率，促发展、创一流”为主题，围绕中心，服务大局，科学谋划，认真部署，创先争优活动有计划、有步骤地推进。在庆祝中国共产党成立91周年之际，校党委决定对创先争优活动中表现突出的先进基层党组织和优秀共产党员予以表彰。

促发展，立足本职争创一流

校党委要求各单位、各部门紧密联系各自工作实际和党员思想实际开展创先争优活动，注重与日常工作的结合，增强针对性和实效性。各级党组织按照校党委的总体要求，结合自身实际特点，精心设计活动内容，在突出“特”和“实”上下功夫，注重将创先争优的要求内化到推进事业科学发展的行动中，积极号召党员立足本职，创先争优。管理学院结合“红墨水计划”和实施本科生导师制度开展了活动，发挥党员教师在教书育人工作中的带头作用；化学系开展了以“做好接力一份子，写就发展新篇章”为主题的活动，在党内外营造人人关心学科发展、人人是学科发展的接力队员、人人为学科发展贡献力量的风气；还有不少单位开展了争创“党员先锋团队”、争当“党员岗位标兵”活动。

从去年11月起，学校党委开展了“深入基层大走访大调研”活动。校领导带头深入基层，认真查找制约学校科学发展的突出问题。经过梳理，提炼出需要着重解决落实的11个方面问题。在此基础上，学校多次召开专题会议，研究提出解决问题的基本思路，明确了整改落实的任务分工。各院系、各部门也开展了走访调研工作，集中查找问题，提出整改思路。目前，学校和各单位的整改落实工作正在有序推进之中。

抓服务，转变作风提升满意度

两年来，学校坚持开门搞活动，不断推进各级领导干部深入基层、转变作风，认真听取师生的建议意见，多为师生办实事办好事。

学校党委在机关、后勤、医院等窗口岗位党员中开展“三亮”、“三比”、“三评”，激发了广大党员创先争优的内在动力。学校启动了转变机关作风活动，成立了机关作风建设领导小组和机关作风建设督查组，开展了机关部门职能梳理工作，机关党委启动了“一站式”服务的调研论证工作，提出了初步方案；图书馆、信息办、财务处等部门纷纷推出便民举措，优化服务流程，简化办事程序。针对师生反映集中的问题，学校还推出了一些关系师生切实利益的实事、好事，如增加校区班车班次，向师生免费开放各校区体育场馆，增加对食堂的投入，进一步改善食堂服务，提高饭菜质量等。

学校要求各附属医院动员和组织党员在参与“三好一满意”活动中实现“为民服务创先争优”。如中山医院响应国家号召，组建了以党员骨干为主的国家医疗服务队，深入老少边穷地区开展义务医疗工作；华山医院开展了“学名医大家，争当人民满意的白衣天使”主题实践活动，鼓励全体党员立足岗位争创一流业绩；眼耳鼻喉科医院集中开展了党员公开承诺活动，要求窗口部门的党员佩戴党徽，亮明党员身份，接受群众监督。

重基层，夯实基础激发活力

创先争优活动是加强基层组织建设的重要契机。校党委在创先争优活动中，坚持重心在基层，把工作的着力点放在加强基层党支部的建设上。开展基层组织建设年活动以来，全校 682个党支部进行了调查摸底和分类评估工作，查找了支部建设中的薄弱环节，明确了整改的主要措施。结合调研，校党委还研究制定了《关于进一步加强基层党组织建设的指导意见》，明确了基层党组织建设的基本要求和主要任务。

校党委注重加强基层党组织队伍建设，对全校党支部书记分期分批进行了轮训；首批聘任了22位离退休老同志担任特邀党建组织员，协助基层党组织加强学生党建和发展党员工作。

为了进一步支持基层党建工作创新，学校在全校开展了基层党建特色项目申报资助工作，鼓励基层党组织特别是党支部结合自身实际，开展有特色的党建活动。如哲学学院开展“为人、为师、为学”主题活动，物理系实施“寝室导师”制度，儿科医院建立“党员心灵导师制”，复旦学院组织支部书记集体备课等，都取得了良好的效果。